正确意识“人人讲安全、个个会应急”活动主题

—以“查找身边安全隐患”为抓手，筑牢公司安全发展根基

时价全国第24个“安全出产月”，也是第4个“suncitygroup太阳集团安全月”。今年的活动主题为“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”。作为公司质量安全治理的责任部门，质安部号召整个职工深刻理解主题内涵，将安全意识转化为行动自觉，以“查找身边安全隐患”为实际抓手，共同织密安全防护网，为公司高质量发展筑起坚实的安全樊篱。

一、主题主题：从“全员参加”到“全员行动” 

1、“人人讲安全”强调安全责任的全员性。每一位员工都是安全出产的“第一责任人”，破除 “安满是治理者的事”的误区，从被动遵守转为自动参加。从遵守造度、规范操作做起，自动鉴别风险、实时汇报隐患，形玉成员共治的安全生态。

2、“个个会应急”是聚焦能力建设。突发事务的措置能力是守护性命的最后一路防线。通过培训、实战演练，确保全怨仄握基础急救知识、消防设备操作及应急逃生步骤，确保；笨棠Χ。

3、“查找身边安全隐患”是本次活动主题的落脚点。隐患往往藏于细节，一个松动的螺丝、一条老化的线路、一次违规的操作都可能成为变乱的导火索。每一位员工需以“主人翁”心灵，安身岗位发展“隐患顺手拍”活动，将风险扑灭在萌芽状态。

二、系统化部署：多措并举推动活动主题落地

萦绕活动主题，安委会造订专项规划，沉点推动以下工作：

1、全员安全行动：明确每名员工的隐患排查职责，发展“我的岗位我掌管”隐患自查活动，沉点排查设备设施、作业环境、操作流程中的潜在风险。

2、隐患“清零”攻坚战：以部门、项目部为单元，执行“隐患自查—整改—验收”关环治理，成立隐患举报嘉奖机造，激励员工争当“安全卫士”。

3、应急能力提升打算：组织消防交锋、仿照逃生、心肺复苏较量等实战演练，评比“应急标兵”，营造“比学赶超”氛围。

4、安全文化浸润工程：通过安全宣传、安全新闻报路、安全案例、安全教育等活动，推动“我要安全”，传承公司安全文化，让安全理想融入日常。

三、长效机造：从活动到常态的转化

安全无终点，行动正其时。公司将以此活动为契机，推动安全治理常态化、造度化：

1、隐患治理活动：推广“安全隐患顺手拍”，实现隐患上报、跟踪、整改全程关环治理。

2、网格化责任系统：划分安全责任区，明确责任人职责，实现责任到人、动态监管。

3、责任倒查治理：尝试隐患整改挂牌督办，对沉复出现的问题追忆治理责任，倒逼执行力提升。

4、绩效挂钩与问责：将隐患排查、应急演练等纳入部门、项目部及幼我绩效查核，引发内活泼力。安全变乱尝试“四不放过”准则（原因未查清、责任人未查究、措施未落实、教育未发展不放过）。

四、结语：安满是1，其他是0，没有安全所有归零

2025年安全出产月已全面启动，让我们以“人人讲安全”凝聚共识，以“个个会应急”筑牢防线，以“查找身边隐患”解除风险，将安全理想深植于心、表化于行，共同守护公司高质量发展的性命线！